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測試
涵蓋初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師,涉及測試用例編寫、界面測試、自動化測試、性能測試等主流軟件測試技術

軟件測試駐場

      涵蓋初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師,涉及測試用例編寫、界面測試、自動化測試、性能測試等主流軟件測試技術
 
測試人才簡述
      測試人才涵蓋初級測試工程師、中級測試工程師、高級測試工程師,涉及測試用例編寫、界面測試、自動化測試、性能測試等主流軟件測試技術

 
測試駐場開發服務
      為提升企業核心競爭力,降低企業用人成本支出,減少企業正式員工的雇傭,應企業的需求,厲善信息為企業中不同類型、不同層次的用人需求提供測試人才駐場開發(初級、中級、高級的測試軟件人才駐場開發、測試人才租賃)服務,實現資源共享、協同開發、人才整合,企業用人不養人。本站約定:工作經驗在2年以下為初級、2~5年為中級、5~8年為高級、8年以上為資深人才。
 
舉例:
       如果貴公司正好承接了某個測試項目,或需要開發和實施某個測試系統,急需測試類技術人才,招不到合適的人才或者因為項目周期短招人不劃算,或者因為項目保密性高需要到您現場開發,想采取人才駐場開發的方式,厲善信息完全能夠提供您所需要的測試駐場開發人才,駐場開發到貴公司現場進行開發、服務,采用厲善信息的外力協助貴公司的項目成功!
 
測試駐場開發流程
厲善信息遵循如下服務流程:
1、客戶提出用人需求
2、客戶與厲善信息簽訂技術服務框架協議(Master Services Agreement,MSA)
3、厲善信息安排測試駐場開發人員到客戶處參加面試
4、面試通過,針對項目簽訂單項協議(Sub-Contract Agreement,SCA),測試駐場開發人員到客戶指定現場進行開發和技術服務,厲善信息進行測試駐場開發員工關懷和維護
5、客戶按月支付服務費直至人才駐場開發服務結束
 
說明:
(1)為避免不必要的理解誤差耽誤項目用人時間、精確匹配人選,客戶提交的測試駐場開發用人需求應當主要包括如下信息: 項目名稱及描述、項目周期、人員到崗時間、需求職位、職位描述及任職資格(工作經驗、外語能力)、需求人數、工作地點、是否自帶設備(電腦)等, 可通過電話、微信/QQ在線交流、網上企業提需求或 Email發送需求等方式明確您的需求
(2)框架協議MSA是主協議,不涉及項目細節,只明確合作雙方的合作內容、權利義務以及違約法律責任等, 可簽訂1年、2年、3年及以上。單項協議SCA是子協議,針對合作中的某個項目而簽,該協議明確測試駐場開發人員名單、人月單價、付款方式等
(3)某些緊急的用人需求或初次合作的測試人才駐場開發需求,需要支付一定數額的預付款,視不同項目而定
(4)如客戶對測試駐場開發人才非常滿意,經過協商且支付一部分費用后,是可以正式雇傭這些人員的;如果客戶對測試駐場開發人員不滿意,在一周內可隨時要求更換人選,一周之后更換人選需提前說明